Jeder auf seinem Platz

Erstaunlicherweise können sogar äußerst populäre und zweifelhafte künstlerische Lieder ihre Weisheit haben. Hier bin ich, beginne meinen Tag und denke über den Refrain nach: Nehme ich jeden auf dein Feld?

Ja das ist es. Jede Person hat ihr Quadrat und in der Unternehmenswelt ist es am besten, es so schnell wie möglich zu identifizieren. Ich spreche über Verhaltensprofile.


Entsprechend der Profiler-Methodik definieren wir die vier Profile in Darsteller, Kommunikator, Planer und Analyst. Ich schlage eine Übung vor: Denken Sie an Ihre Arbeit, Ihr Team und versuchen Sie, jeden Mitarbeiter auf Ihrem Platz unterzubringen. Ja, hier können Sie jeden an seine Stelle setzen!

Das erste Quadrat ist das von Kommunikatoren. Kennen Sie diese begeisterten, freundlichen Menschen? Menschen, die gerne Geschichten erzählen, optimistisch sind, das Büro streng unorganisiert halten und immer mit den Augen gestikulieren und lächeln.

Könnten Sie sich identifizieren? Wenn Sie dennoch Hilfe benötigen, denken Sie an den Kollegen, der auf Partys immer Aufmerksamkeit erregt und immer von Menschen umgeben ist. Das ist das Kommunikator.


Denken Sie jetzt an diesen Mitführer, der die Dinge in die Hand nimmt und sich normalerweise mit Ursachen befasst. Er macht immer viele Dinge, in Eile und hinter dem Zeitplan, ist ungeduldig, impulsiv, versucht, sich um alles zu kümmern, spricht direkt und pflegt ständigen Augenkontakt. Es ist normalerweise das, was bei jeder Herausforderung vibriert und in Körper und Seele eintaucht, bis Sie das beste Ergebnis erzielen. Könnten Sie sich identifizieren? Sie haben gerade herausgefunden, dass Sie Kollegen haben Darsteller.

Achten Sie jetzt darauf, dass Sie einen zurückhaltenderen, ruhigeren Kollegen suchen, der immer bereit ist zu helfen. Diese diplomatische Person, die ein langsames Tempo und längere Reaktionen haben kann. Dieser Kollege ist ein guter Zuhörer und hält den Tisch gut organisiert.

Hast du es gefunden? Das sind die Lieben Planer. Aber bevor Sie es als Profil des Jahres wählen, seien Sie vorsichtig. Planer Es sind Vulkane, die lange brauchen, um aktiv zu werden, aber wenn es passiert, ist es besser, nicht in der Nähe zu sein!


Jetzt ist nur noch ein Feld übrig. Dies ist ruhig, methodisch und perfektionistisch organisiert. Neigt dazu, Augenkontakt zu vermeiden. Es mag "kalt" erscheinen, wenig aussagekräftig, hat eine präzise und logische Fragestellung. Sie haben wenige, aber gute Freunde und sind oft sehr loyal bis zur Selbstaufopferung. Sie sind sensible Menschen, ruhig und bereit, ihr Leben zu organisieren. Wir haben gerade eine identifiziert Analyst.

OK Nachdem Sie die vier Profile identifiziert und in die entsprechenden Felder platziert haben. Es ist gut daran zu denken, dass Menschen nicht in nur einem gerahmt werden können Verhaltensprofil. Normalerweise haben sie zwei vorherrschende Profile und das Etikett ist nie gut.

Kennen Sie die Verhaltensprofil People Management ist ein großartiges Tool für People Management und Life Management! Sie können an Leistungssteigerung, Konfliktmanagement, Coaching und POI arbeiten.

In den nächsten Sitzungen werden wir in einer Reihe von vier Artikeln, die wir aufrufen, über jedes Profil aus weiblicher Perspektive sprechen Frauenprofil. Verpasse es nicht!

Jeder an seinem Platz (Juli 2021)


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