Der Beruf ist für uns sehr wichtig, um eine berufliche Laufbahn zu festigen und Erfolg zu haben, und damit die persönliche Zufriedenheit, eine Arbeit zu erledigen, die uns Spaß macht und bei der wir uns nützlich fühlen. Aber es gibt Zeiten im Leben, in denen wir das Gefühl haben, den Karriereweg unserer Karriere ändern zu müssen. Wenn dies der Fall ist, ist viel Nachdenken erforderlich, um Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu beschreiten.
Right Management Career Transition Director Matilde Berna erklärt, wer will beruf wechseln Sie müssen die Ursache für Unzufriedenheit identifizieren und Ihre eigene Karriere analysieren. • Manchmal liegt die Unzufriedenheit nicht in dem, was wir tun, sondern in dem Umfeld, in dem wir mit Menschen oder insbesondere mit Führungskräften zusammenarbeiten. In diesem Fall kann ein Job- oder Haltungswechsel die Situation bereits verbessern.
Wenn der Wunsch danach berufswechsel Wenn es echt ist, muss man nach Aktivitäten suchen, die einem wirklich Befriedigung und Sinn für das Berufsleben bringen. Es ist wichtig, etwas zu sein, das Ihnen Spaß macht und das Sie können. Dann müssen Sie sich auf diese Veränderung vorbereiten und sich Wissen für ... aneignen neuer Beruf. In dieser Phase können Sie einen neuen Abschluss machen, technische Kurse belegen oder sogar einen MBA mit dem neuen Schwerpunkt. Dies hängt alles von Ihrem Verbesserungsbedarf für einen neuen Bereich ab.
Bleiben Sie nicht nur im theoretischen Teil. Erforschen Sie den Markt, richten Sie sich an Unternehmen, sprechen Sie mit Fachleuten und erweitern Sie Ihre Kontakte. „Versuchen Sie, Ihr Netzwerk erheblich zu erweitern, indem Sie auch Teil eines Netzwerks sind, das sich aus Personen derselben Aktivität zusammensetzt“, erklärt Matilde. Vanessa Versiani, Expertin für Personal Branding, weist darauf hin, dass sie auf die Veranstaltungsagenda des Bereichs, den sie durchführen möchte, aufmerksam sein sollte. Besuchen Sie Geschäftsveranstaltungen immer mit Visitenkarten? überarbeitet und im Einklang mit Ihrem neuen Karriereziel?
Bei der Suche nach einem neuen Praktikum fehlen natürlich Aspekte wie Berufserfahrung. Um den Mangel an Erfahrung zu umgehen, investieren Sie in die Erdung und denken Sie über das Differential nach. • Untersuchen Sie die Aktivität, das Unternehmen und das Unternehmen, in das Sie eintreten, und denken Sie strategisch darüber nach. Was würde ein Unternehmen dazu bringen, jemanden ohne besondere Erfahrung einzustellen? In diesem Fall werden Profil und Potenzial wichtig ?, betont Matilde.
• Wenn es Punkte gibt, die Sie aus Ihrer bisherigen Erfahrung heraus genießen können, ist das großartig. Wenn nicht, ist es möglich, solche Punkte zu erzeugen, indem Situationen erzeugt werden, die Ihnen eine solche Erfahrung machen ?, sagt Vanessa.
Versuchen Sie, diese Änderung detailliert zu planen. Es ist wichtig, dass Sie ausgehend von der Definition eine gut strukturierte Planung vornehmen. Definieren Sie die erforderlichen Zeiten, Aktionen und Investitionen. Schreiben Sie diese Planung buchstäblich auf Papier, bewerten Sie mögliche Szenarien und organisieren Sie sich für die Entscheidungsfindung, warnt Matilde.
Legen Sie Fristen für die Aktivitäten fest, die erforderlich sind, um das Ziel des neuen Berufs zu erreichen, und legen Sie Geld für Kurse, Buchungen, Reisen und sogar für visuelle Änderungen bereit. "Die Fähigkeiten, die eine Finanzmanagerin benötigt, unterscheiden sich von denen einer Führungskraft, die sich zum Beispiel für Nachhaltigkeit einsetzt, und ihr Aussehen sollte ihre Talente und Ziele widerspiegeln", erklärt Vanessa.
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