A Wettbewerbsfähigkeit des Arbeitsmarktes es wird jeden Tag härter Wenn früher ein Hochschulabschluss ausreichte, um eine gute Platzierung in einem Unternehmen zu erreichen, gilt dies heute als Mindestanforderung für die meisten offenen Stellen.
In Anbetracht dieses anderen Szenarios ist es notwendig, andere Ressourcen einzusetzen, um sich von der Masse abzuheben und die lang ersehnte Stelle zu bekommen.
Wir haben einige Ideen und Vorschläge für Aktivitäten und Kurse ausgewählt, mit denen Sie Ihren Lebenslauf attraktiver gestalten können als andere Bewerber. Probieren Sie es aus.
1? Freiwilligenarbeit
Freiwilligenarbeit kann nicht nur eine noble Geste sein, sondern auch zu guten Ergebnissen in Ihrem Berufsleben führen. Je nachdem, wo Sie sich freiwillig melden, lernen Sie Fähigkeiten und erwerben das Wissen, das Sie für Ihre Karriere benötigen.
Auch, Freiwilligenarbeit Sie genießen in den Augen der Gesellschaft hohes Ansehen, und dazu gehören auch Unternehmen. Ein weiterer Vorteil der Freiwilligentätigkeit besteht darin, den Bedürftigen helfen zu können. Beispiele für ehrenamtliche Tätigkeiten sind unter anderem der NRO-Dienst zur Unterstützung krebskranker Kinder oder das Sammeln und Pflegen von streunenden Tieren auf der Straße.
2? Sprachkurse
Die Kenntnis einer anderen Sprache ist zu einem Merkmal geworden, das zunehmend von denjenigen gefordert wird, die einen Mitarbeiter einstellen. In vielen Fällen ist mindestens Englisch oder Spanisch erforderlich, um die Anweisungen in diesen Sprachen zu verstehen.
Da dies von Arbeitssuchenden zunehmend gefordert wurde, haben die Menschen diese Kurse häufiger besucht, und infolgedessen ist auch das erforderliche Niveau gestiegen.
Heutzutage reicht es nicht immer aus, nur eine Fremdsprache zu sprechen. Es gibt Fälle von Unternehmen, in denen Menschen benötigt werden, die mehr als eine Sprache beherrschen Fremdsprache.
Daher lohnt es sich, nicht nur in Englisch oder Spanisch zu investieren. Aber ja, in beiden oder in anderen Sprachen, die sich auf das Geschäftsfeld beziehen, in das Sie passen. Einige Branchen benötigen beispielsweise Mitarbeiter, die fließend Französisch sprechen, während andere Deutsch und so weiter sprechen. Investieren Sie deshalb in dieses Wissen, um sich von den Kandidaten abzuheben.
3? Erweiterungskurse
Erweiterungskurse, da sie nicht Voraussetzung für Studien- und Aufbaustudiengänge sind Differential dass jeder Kandidat auf ihrem Lebenslauf haben muss.
Im Allgemeinen bringen diese Kurse spezifische Kenntnisse des betreffenden Bereichs mit sich, die einen Kandidaten von anderen abheben können.
Ein Unternehmen mit einem großen Anteil an Mitarbeitern der Generation Y (geboren zwischen 80 und 90) wird es beispielsweise vorziehen, auf diese Generation spezialisiertes Personal einzustellen, da es wahrscheinlich besser in der Lage sein wird, die Herausforderungen zu bewältigen, die sich aus der Arbeitsdynamik dieser Generation ergeben. .
Es gibt eine riesige Auswahl an Erweiterungskurse Es lohnt sich also, nach einem zu suchen, der Sie wirklich interessiert, damit Sie sich dazu motiviert fühlen. Wenn Sie wenig Zeit haben, um sich zu widmen, oder nicht zur Universität oder zum College wollen, nehmen Sie an einem Online-Erweiterungskurs teil. Einige dieser Online-Kurse, einschließlich, sind kostenlos.
Wie auch immer in das Berufsleben investieren Es geht nicht nur um einen Bachelor-Abschluss. Sich ständig zu aktualisieren und eine Vielzahl von Aktivitäten zu unternehmen, einschließlich kultureller, kann Ihren Lebenslauf noch mehr bereichern. Investieren Sie deshalb in diese Aktivitäten und genießen Sie die guten Ergebnisse, die Sie erzielen können.
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