5 Tipps für einen besseren Mitarbeiter

Sie tun alles zusammen: Stellen Sie sich dem langsamen Morgen, essen Sie zu Mittag, überwinden Sie Hindernisse, feiern Sie Erfolge und teilen Sie sogar ab und zu eine Geburtstagstorte. Wir könnten über Ihre Freunde oder Familie sprechen, aber tatsächlich beziehen wir uns auf Ihre Mitarbeiter.

Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, ist es unvermeidlich, viele Stunden Ihres Tages damit zu verbringen, den Raum mit völlig Fremden zu teilen. Dies kann jedoch viel angenehmer sein, wenn Sie nach Verbindungen streben und ein kompetenter und hilfsbereiter Mitarbeiter sind. Hier sind fünf Tipps, um eine gute Beziehung aufzubauen und bei Ihren Kollegen und Vorgesetzten beliebt zu sein:

1. Beseitigen Sie Einstellungen, die nicht zur Arbeit gehören

Vielleicht arbeiten Sie in einem moderneren Unternehmen und haben die Freiheit, sich nach Ihren Wünschen zu kleiden oder Ihren eigenen Zeitplan zu erstellen. Aber so gut das Unternehmen eingestellt ist, es ist immer noch ein Arbeitsplatz, und Sie sollten sich vor Einstellungen hüten, die nicht mit Ihren Aufgaben zusammenhängen.

Selbst wenn beispielsweise Handy oder soziale Netzwerke zugelassen sind, können Sie vor Kollegen und Vorgesetzten einen schlechten Eindruck hinterlassen, indem Sie viel Zeit mit Telefonieren, SMS auf WhatsApp oder Kätzchenvideos auf Facebook verbringen.

Ebenso können Sie sehr persönliche Informationen weitergeben, z. B. alle Details zu Ihren Besprechungen mit zerquetschtkann Ihnen Probleme bereiten. Übrigens kann dies auch nonverbal geschehen, so dass es sicherer ist, nicht ganz nach unten oder in der gleichen Kleidung wie am Vortag zur Arbeit zu erscheinen.

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2. Versuchen Sie, die Qualität der Gespräche mit Kollegen zu verbessern.

Das Lob für die neue Kaffeemarke des Unternehmens oder das Kommentieren von Dauerregen sind großartige Möglichkeiten, um ein Gespräch zu beginnen. Es muss jedoch noch mehr getan werden, um wirklich eine Verbindung herzustellen. Aus diesem Grund ist es wichtig zu wissen, wie die Party der Tochter Ihres kleinen Mädchens war, und wenn möglich, einige Bilder zu sehen, wenn sie es Ihnen zeigen möchte.

Um die Sache professioneller zu gestalten, sollten Sie die Initiative ergreifen und nach Ihren Kollegen suchen, um arbeitsbezogene Themen zu erörtern, beispielsweise die Meinung zu einer von Ihnen gehaltenen Präsentation. und wirklich ihr Feedback berücksichtigen.

3. Wissen, wann Sie menschlicher sein sollten

Eine professionelle Haltung beizubehalten bedeutet nicht, jegliche persönliche Bindung zu anderen Menschen zu vermeiden, insbesondere innerhalb der brasilianischen Kultur, die Offenheit und Empfänglichkeit schätzt. Sie können also ein wenig von Ihrer menschlichen Seite zeigen, indem Sie an einem Mittagessen im Team teilnehmen, die Katze lernen, um einen Kuchen für den Geburtstagskind des Tages zu kaufen, oder von Zeit zu Zeit eine Schachtel Pralinen mitbringen, die Sie mit Kollegen teilen können.

Seien Sie auch klar und deutlich dankbar, wenn ein Kollege Ihnen in irgendeiner Weise hilft, auch wenn dies wirklich seine Pflicht ist.

4. Den wahren Inhaber einer erfolgreichen Idee gutschreiben

Die Unternehmenswelt steckt voller Streitigkeiten und Wettbewerbsfähigkeit. Aber heißt das nicht, dass Sie die Idee eines anderen aufgreifen können, um zurechtzukommen? Abgesehen davon, dass es Ihnen an Ethik mangelt, könnten Sie in Zukunft entlarvt werden.

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Lassen Sie sich also immer von dem Kollegen loben, der Sie beim Entwerfen eines Projekts unterstützt oder Ihnen gezeigt hat, wie Sie eine Lösung finden können. Auf diese Weise zeigen Sie, dass Sie so viel Vertrauen in Ihre Fähigkeiten haben, dass Sie nicht verbergen müssen, dass Sie von anderen mitgearbeitet haben, und dass Sie Ihre Verbindungen stärken.

5. Teilen Sie Ihr Wissen

Schlägt sich Ihr Kollege mit einem Problem, das Sie lösen können, den Kopf? Dann fragen Sie, ob er Hilfe benötigt und geben Sie gegebenenfalls Vorschläge, wie er vorgehen kann. Wenn er ein netter Mensch ist, wird er sich unbedingt bei Ihnen bedanken und Ihnen die Tipps zukommen lassen (wie oben erwähnt).

Ihr Wissen kann übrigens auch in Situationen genutzt werden, die nicht direkt die Arbeit betreffen. Wenn Ihr Kollege beispielsweise einen Zahnarzt sucht und Sie einen hervorragenden Fachmann kennen, der den Plan des Unternehmens noch erfüllt, sollten Sie die Überweisung vornehmen. Sie helfen nicht nur beiden, sondern stellen auch eine engere Verbindung zu Ihrem Kollegen her.

Weil wir so viele Stunden unseres Arbeitstages verbringen, ist es am besten, eine angenehme Umgebung zu schaffen, in der Sie von Menschen umgeben sind, die Ihnen vertrauen. Es ist nicht notwendig, mit all Ihren Kollegen in Kontakt zu treten, aber die Schaffung engerer Beziehungen hilft Ihnen dabei, sich innerhalb und außerhalb des Unternehmens zurechtzufinden.

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