5 Anzeichen, dass Sie im Begriff sind, gefeuert zu werden

Ist die Kommunikation zwischen Ihrem Chef und den Mitarbeitern nicht sehr klar? Die gute Nachricht ist, dass Experten zufolge es sehr deutliche Anzeichen dafür gibt, ob Sie auf der "Schwarzen Liste" stehen. der Resignation.

  1. Ihr Chef ist sichtlich frustriert
    Sie glauben nicht, dass Sie etwas falsch gemacht haben, aber ist Ihr Chef wütend, wenn er an Ihnen vorbei geht? Dies kann ein Zeichen dafür sein, dass er unzufrieden ist. Experten weisen darauf hin, dass Ihr Chef, wenn er sich im Gespräch mit Ihnen zu weit nach hinten beugt und keinen Blickkontakt herstellt, möglicherweise nicht zufällig ist und möglicherweise einen Grund dafür hat.
  2. Ihre Verantwortlichkeiten werden reduziert
    Das Fehlen von Projekten unter Ihrer Verantwortung kann darauf hindeuten, dass Ihr Chef nicht an Ihre Fähigkeiten glaubt. Bitten Sie um die Gelegenheit, bestimmte Arbeiten auszuführen, und achten Sie darauf, dass Sie sich viel Mühe geben. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um Ihren Wert zu zeigen.
  3. Du hast einen schweren Fehler gemacht
    Sie haben etwas Dummes getan, und Sie wissen es. Entschuldigen Sie sich und erkennen Sie die Auswirkungen an, die Ihr Fehler auf Ihren Chef und Ihre Organisation hatte. Zeigen Sie klar, wie Sie vorgehen möchten, und denken Sie darüber nach, zukünftige Fehler zu vermeiden und Ihre Gesamtleistung zu verbessern.
  4. Sie haben unerwartet eine schlechte Bewertung erhalten
    Wenn Sie negative Rückmeldungen erhalten, ohne zu warten, kann dies bedeuten, dass Ihr Unternehmen Sie darauf vorbereitet, zu verhindern, dass die Kündigung ungerecht erscheint. Bitten Sie Ihren Chef um ein Coaching und sagen Sie, dass Sie wissen möchten, was falsch ist, damit Sie es korrigieren und Ihre Leistung verbessern können.
  5. Der Assistent Ihres Chefs behandelt Sie schlecht
    Wenn Ihnen dies passiert, versuchen Sie nicht, sich zu revanchieren, da dieses Verhalten zu einem Kreislauf wird. Fragen Sie ihn stattdessen, wie Sie seine Leistung verbessern können, und zeigen Sie Interesse an dieser Verbesserung.

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