So entkommen Sie Tamarinen am Arbeitsplatz

Es ist üblich, in den ersten Tagen der Arbeit Angst zu haben, schließlich ist es ein Umfeld mit neuen Menschen, und Sie müssen Ihrem Chef Ihre beruflichen Qualitäten erst noch zeigen. Wenn Sie jedoch versuchen, Ihre Fähigkeiten zu überbetonen, kann dies Ihrem Alltag und insbesondere Ihrem Wachstum im Unternehmen schaden.

„Viele Leute denken, dass Komplimente der richtige Weg sind, um die Aufmerksamkeit des Chefs oder der Manager auf sich zu ziehen. Es ist einfach im Weg und zeigt, dass Sie nicht so sicher sind, wie Sie aussehen ?, sagt Personalvermittlerin Fabiana Paulino.

Sei immer du

Sei dir deines Verhaltens bewusst und vermeide Gaffes, Tamarins oder peinliche Situationen. • Der Versuch, das zu sein, was Sie nicht sind, ist möglicherweise der falsche Weg aus Ihrer Beziehung zu anderen Mitarbeitern. Sei also die ganze Zeit du selbst und vermeide unangenehme Situationen ?, kommentiert Fabiana.

Fristen

Beachten Sie die Richtlinien, in denen sie verabschiedet werden und überschreiten Sie nicht die Fristen. Fabiana schlägt vor: „Die Einhaltung der vom Manager festgelegten Fristen ist entscheidend für die Anerkennung am Arbeitsplatz. Nie nach dem Tag oder lange vorher geliefert. Das Ideal ist es, das Projekt ruhig und unter Einhaltung von Tag und Zeit durchzuführen.

Kleidung

Machen Sie sich vor dem Einstieg in das Unternehmen einen kurzen Überblick über das Umfeld: formal oder informell. • Mitarbeiter sollten Websites durchsuchen oder sogar am Tag des Auswahlprozesses beobachten, wie sich Menschen kleiden. Das Ideal ist, der Linie der anderen zu folgen und nicht am ersten Tag falsch aufzutreten !!!, warnt der Personalvermittler.

Kopfhörer

Wenn Sie während der Arbeit häufig Musik hören, achten Sie darauf, dass der Ton nicht zu laut ist. „Es ist schlecht, die Musik anderer Leute unter allen Umständen zu hören. Stellen Sie sich noch am Arbeitsplatz vor! Es kann die Konzentration anderer stören. Achten Sie also auf die Lautstärke Ihres Geräts! “, Sagt Fabiana.

E-Mails

Seien Sie beim Versenden von E-Mails förmlich. Keine bunten Buchstaben oder Smileys. Sogenannte Emoticons sollten in Unternehmens-E-Mails nicht verwendet werden. Formell sein, Arial-Schrift verwenden und immer schwarz ?, empfiehlt der Personalvermittler.

Keine Nachrichten von Motivationsströmen senden. Motivierende Botschaften sollten nur zwischen Freunden ausgetauscht werden! Kein Senden an Chefs. Ist das eine unglaubliche Gaffe, witzelt Fabiana.

Achten Sie auch auf das richtige Portugiesisch. "Wenn Sie Fragen zur Rechtschreibung eines Wortes haben, lesen Sie im Wörterbuch nach", sagt Fabiana.

Besprechungen

Sprechen Sie nur das Notwendige! Kein Vorführservice bei Besprechungen. Sagen Sie einfach, was Sie brauchen und wann sie Sie in das Thema aufnehmen. Vor anderen Führungskräften angeben zu wollen, ist der schlimmste Weg! “, Sagt der Personalvermittler.

Soziale Netzwerke

Achten Sie darauf, was Sie auf Ihrem Facebook, Twitter oder einem anderen sozialen Netzwerk posten. "Peinliche Witze, das Mögen unangemessener Fotos oder das Abgeben unangemessener Kommentare können Ihre Beziehung zu anderen Mitwirkenden beeinträchtigen", kommentiert Fabiana.

Bleiben Sie bis ins kleinste Detail auf dem Laufenden und erledigen Sie Ihre Arbeit nach besten Kräften. Nur dann werden Sie erkannt und haben Wachstumschancen. Viel Glück!

SO ENTKOMMEN WIR AUS DEM GEFÄNGNIS! (April 2024)