Lohnt sich eine öffentliche Ausschreibung?

Die Suche nach Stellenangeboten in öffentlichen Ausschreibungen nimmt täglich weiter zu. Für viele Brasilianer ist es heute die beste Berufswahl, einen Job durch Wettbewerb zu bekommen. Deshalb stellen wir hier die Vor- und Nachteile einer öffentlichen Ausschreibung vor.

Die Vorteile eines öffentlichen Wettbewerbs

Einer der wichtigsten positiven Faktoren bei der Ausschreibung ist die Stabilität, die der Wettbewerb bietet. In solchen Karrieren ist es fast unmöglich, entlassen zu werden, und dies geschieht nur, wenn der Mitarbeiter immer wieder gegen die Regeln verstößt, wie z. B. das Umleiten von Ressourcen.

Darüber hinaus wurden die öffentlichen Ausschreibungen jedes Jahr verdoppelt und der Personalabbau ist immer geringer als in privaten Unternehmen.

Wettbewerbspositionen sind ideal für diejenigen, die das richtige Gehalt für die Zukunft benötigen, mit der Gewissheit, dass sie über die Ressourcen verfügen, die sie benötigen, und für diejenigen, die sich an Regeln halten.

Weitere Vorteile des öffentlichen Beschaffungswesens sind die Erleichterung des Urlaubs und des Urlaubs sowie die Garantie für den Ruhestand.

Ein weiterer Vorteil, der für den Erfolg von öffentlichen Ausschreibungen ausschlaggebend ist, ist die Verfügbarkeit von Stellen in den unterschiedlichsten Bereichen, die verschiedene Berufe abdecken und mehr Menschen Chancen bieten.

Die Nachteile einer öffentlichen Ausschreibung

Einer der Faktoren, der die Menschen von der Welt des öffentlichen Beschaffungswesens am weitesten entfernt, ist der Wettbewerb der offenen Stellen, denn dies bedeutet, dass diejenigen, die einen Job bekommen möchten, hart studieren müssen, um zu bestehen. Einige Wettbewerbe sind noch wettbewerbsfähiger als College-Aufnahmeprüfungen. Deshalb muss man sehr entschlossen sein, sich dieser Herausforderung zu stellen.

Ein weiteres Problem ist die Niederlage. Man muss wissen, wie man mit Fehlern umgeht, damit man nicht depressiv wird, wenn man die ersten Wettbewerbe, die man gibt, nicht besteht.

Darüber hinaus kommen unternehmerisch denkende Menschen nicht immer mit öffentlichen Ausschreibungspositionen zurecht, da sich alle Unternehmer nicht auf einen Stuhl setzen können und erwarten, dass sie während der Bürozeiten etwas zu tun haben. Wenn Sie so sind, ist dies möglicherweise nicht die beste Berufswahl.

Auf den ersten Blick scheinen die Gehälter für das öffentliche Auftragswesen attraktiver zu sein, aber ihr Anstieg im Laufe der Jahre ist langsamer als bei Gehältern in privaten Unternehmen. In der Privatwirtschaft ist das Entlassungsrisiko höher, aber auch die Chancen auf eine berufliche Weiterentwicklung.

Schließlich ist es wichtig zu wissen, was Sie von Ihrer Karriere erwarten, um das Beste für Sie zu definieren. Es ist nicht ratsam, Angebote einzureichen, weil es jemandem gut gegangen ist und es ihm finanziell gut geht. Sie sehen jedoch Möglichkeiten für berufliche Erfolge und glauben, dass Sie in diesem Bereich glücklich sein werden.

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